HR Business Partner (Fulltime – Hoofddorp en Ravenstein)

Ben jij een proactieve en zelfstandige HR-professional die graag meebouwt aan een groeiende, maatschappelijk betrokken organisatie? Krijg jij energie van het zelfstandig vormgeven en verbeteren van HR-processen én van het adviseren van het management? Dan komen wij graag met jou in contact!

Wie zijn wij?

Thuisvaccinatie.nl en VaccinatieZorg zijn dynamische en groeiende organisaties, actief in zowel de zorgsector als de particuliere markt.

Over de rol

Als HR Business Partner ben jij dé spil tussen HR en de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het volledige HR-domein en weet hoe belangrijk een soepel verlopende employee journey is – van instroom tot uitstroom. Je bent zichtbaar en benaderbaar op de locaties, met een vaste standplaats in Hoofddorp en gemiddeld één dag per week in Ravenstein.

Je werkt zelfstandig en bent vooral tactisch actief. De strategische lijnen worden samen met de directie uitgezet, maar jij bent eigenaar van de dagelijkse HR-processen én de verdere ontwikkeling ervan. Je stelt (eventueel samen met de directie) een jaarplan op, zorgt voor naleving van wet- en regelgeving, beheert de inrichting van het HR-systeem en brengt waar nodig verbeteringen aan.

Je bent een echte HR generalist en vindt het leuk om op alle vlakken van HR actief te zijn. Je hebt een duidelijke eigen visie op HR, maar ook ervaring met de praktische kant van HR-processen. Je bent sparringpartner voor leidinggevenden op thema’s als verzuim, functioneren en ontwikkeling van medewerkers, en je denkt actief mee over beleid, cultuur en organisatiegroei.

Wat ga je doen?

• Verantwoordelijkheid nemen voor de uitvoering en verbetering van alle HR-processen

• Coördineren van werving & selectie

• Adviseren en begeleiden van leidinggevenden in personeelsvraagstukken

• Beheer en optimalisatie van het HR-systeem en datakwaliteit

• Opstellen en realiseren van HR-projecten en jaarplannen

• Organiseren van interne communicatie en HR-events

• Onderhouden van contacten met externe partners

Wat breng jij mee?

• Afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in HRM

• Minimaal 3 jaar ervaring als HR generalist of in een vergelijkbare HR-rol

• Kennis van arbeidsrecht en actuele HR-thema’s

• Proactieve, zelfstandige en gestructureerde werkhouding

• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen te schakelen op verschillende niveaus

• Goed gevoel voor prioriteiten en overzicht houden

• Bereidheid om te reizen tussen Hoofddorp en Ravenstein

• Fulltime beschikbaarheid

Wat bieden wij jou?

• Een zelfstandige en afwisselende HR-functie met veel ruimte voor initiatief

• Werken in een informele, ondernemende en snelgroeiende organisatie

• Een hecht en betrokken team met korte lijnen

• Salaris tussen € 3.800,- en € 4.200,- bruto per maand op fulltime basis