HR Manager

HR Manager bij Thuisvaccinatie.nl (32 tot 36 uur Hoofddorp en Ravenstein)

Thuisvaccinatie.nl is een dynamisch en groeiend bedrijf in de medische dienstverlening, met een sterke reputatie in de reizigersgeneeskunde. Wij bieden vaccinaties en preventieve zorg aan cliënten, waarbij gemak, kwaliteit en persoonlijke aandacht centraal staan. Vanuit ons kantoor in Hoofddorp ondersteunen wij onze medewerkers en zusterbedrijven (Vaccinatiezorg/Prikpunt, Rodger & geboortetTENS) op het gebied van HR.

Ben jij een proactieve en zelfstandige HR-professional die graag meebouwt aan een groeiende, maatschappelijk betrokken organisatie? Krijg jij energie van het zelfstandig vormgeven en verbeteren van HR-processen én van het adviseren van het management? Dan komen wij graag met jou in contact!

Over de rol

Als HR Manager ben jij dé spil tussen HR en de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het volledige HR-domein en weet hoe belangrijk een soepel verlopende employee journey is, van instroom tot uitstroom. Je bent zichtbaar en benaderbaar op de locaties, met een vaste standplaats in Hoofddorp en één dag per week in Ravenstein.

Je werkt zelfstandig en bent vooral tactisch actief. De strategische lijnen worden samen met de directie uitgezet, maar jij bent eigenaar van de dagelijkse HR-processen én de verdere ontwikkeling ervan. Je stelt samen met de directie een jaarplan op, zorgt voor naleving van wet- en regelgeving, beheert de inrichting van het HR-systeem en brengt waar nodig verbeteringen aan.

Je bent een echte HR generalist en vindt het leuk om op alle vlakken van HR actief te zijn. Je hebt een duidelijke eigen visie op HR, maar ook ervaring met de praktische kant van HR-processen. Je bent sparringpartner voor leidinggevenden op thema’s als verzuim, functioneren en ontwikkeling van medewerkers, en je denkt actief mee over beleid, cultuur en organisatiegroei.

Je hebt tijdelijke ondersteuning op de personeels- en salarisadministratie, deze wordt de komende maanden verder gedigitaliseerd. Voor strategische HR-vraagstukken en recruitment is er externe ondersteuning aanwezig. Het is een solo rol, maar je staat niet allen

Wat ga je doen?

• Verantwoordelijkheid nemen voor de uitvoering en verbetering van alle HR-processen

• Coördineren van werving & selectie

• Adviseren en begeleiden van leidinggevenden in personeelsvraagstukken

• Beheer en optimalisatie van het HR-systeem en datakwaliteit

• Opstellen en realiseren van HR-projecten en jaarplannen

• Organiseren van interne communicatie en HR-events

• Onderhouden van contacten met externe partners

Wat breng jij mee?

• Afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in HRM

• Jij hebt 3 tot 6 jaar ervaring als HR generalist of in een vergelijkbare HR-rol

• Kennis van arbeidsrecht en actuele HR-thema’s

• Proactieve, zelfstandige en gestructureerde werkhouding

• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen te schakelen op verschillende niveaus

• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

• Goed gevoel voor prioriteiten en overzicht houden

• Bereidheid om te reizen tussen Hoofddorp en Ravenstein

• 32 tot 36 uur beschikbaar

Wat bieden wij jou?

• Een zelfstandige en afwisselende HR-functie met veel ruimte voor initiatief

• Ruimte om mee te denken, de organisatie te verbeteren en jezelf verder te ontwikkelen.

• Werken in een informele, ondernemende en snelgroeiende organisatie

• Een hecht en betrokken team met korte lijnen

• Salaris tussen € 4.100,- en € 4.600 bruto per maand op fulltime basis

• Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week (0,8 – 0,9 FTE).

Interesse?

Klinkt dit als jouw volgende stap? Solliciteer nu! Stuur je cv en motivatie naar recruitment@thuisvaccinatie.nl of neem contact op voor meer informatie, Jonathan Toebes via +31 6 44 46 52 87